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Misura 15 · Persone e welfare

Documenti necessari · Welfare aziendale e conciliazione vita-lavoro

Sportello dal giorno dopo il BURT (atteso dal 5/11/2026) fino al 30/10/2027 ore 12, salvo esaurimento

L'impresa

  • Visura camerale con sede o unità operativa in Toscana (per i professionisti: iscrizione all'albo, all'associazione o alla Gestione separata e partita IVA)
  • UniEmens dei 12 mesi dell'anno precedente per il calcolo delle ULA e del massimale
  • DURC, regolarità sicurezza (D.Lgs. 81/2008), pari opportunità e collocamento obbligatorio (L. 68/99)
  • Aiuti de minimis degli ultimi tre anni, anche delle imprese collegate
  • Documento d'identità del legale rappresentante, firma digitale CAdES o PAdES, marca da bollo da 16 €
  • Accesso al Sistema Informativo FSE con SPID, CNS o CIE, richiesto almeno 10 giorni lavorativi prima

Il personale

  • Elenco dei dipendenti e collaboratori con età, genere, tipo di contratto e orario
  • Composizione familiare e carichi di cura (figli, familiari anziani o non autosufficienti), raccolti con l'indagine
  • Organizzazione del lavoro: turni, orari, presenza in sede o cantiere, rapporti con il pubblico
  • Misure di welfare già adottate, regolamenti e accordi in vigore

Il progetto

  • Esito dell'analisi del contesto e dei bisogni (azione 1, obbligatoria)
  • Piano di welfare: misure scelte, destinatari, importo del credito welfare per lavoratore, strumenti di gestione e misurazione
  • Piano di comunicazione: poster FSE+, sito e social, video-intervista finale
  • Preventivi dei fornitori di servizi, delle consulenze e delle attrezzature
  • Piano economico (PED): consulenze entro il 30% dei costi diretti, immobili e attrezzature entro il 20%, consulenze pre-domanda entro il 10%
  • Per le azioni facoltative: bozza di accordo di rete territoriale; incarico per il piano strategico UNI/PdR 125

Dopo l'ammissione

  • Regolamento aziendale o accordo sindacale di adozione del piano, successivo all'avvio
  • Fideiussione per l'anticipo del 20%, se richiesto
  • Giustificativi di spesa e pagamenti, caricati ogni trimestre (31/3, 30/6, 30/9, 31/12)
  • Per i neo-genitori: buste paga, certificati di nascita, ricevute dei servizi e delle utenze
Nota. Sportello aperto dal giorno dopo la pubblicazione sul BURT (attesa dal 5/11/2026) fino al 30/10/2027 ore 12, con valutazione mensile: servono almeno 65 punti su 100, e l'analisi dei bisogni pesa di più. Le dichiarazioni e i moduli del bando li predisponiamo noi sulla base dei documenti che ci inviate.

Inviateci i documenti

Scrivete a istruttorie@progressconsulenze.it indicando la misura nell'oggetto, oppure chiamate lo 0586 795 111: verifichiamo insieme cosa manca.

Scrivete a istruttorie

Quale contributo potete usare? Ve lo diciamo noi.

In un incontro analizziamo gli investimenti in programma, verifichiamo i requisiti e vi indichiamo le misure combinabili, con una stima del contributo. Quasi tutti i bandi escludono le spese avviate prima della domanda: parliamone prima di firmare ordini o contratti.